La cultura organizacional: miradas desde el enfoque antropológico

Virginia Estela Reyes
 
La cultura organizacional: miradas desde el enfoque antropológico es una obra que aborda la cultura organizacional desde la perspectiva antropológica.  Este trabajo constituye un minucioso y enorme esfuerzo por reunir las categorías primordiales de los autores más significativos de las diferentes escuelas del pensamiento antropológico y cómo fueron trasvasadas a la cultura organizacional.
 
Los conceptos, acepciones y procedimientos que se exponen, desde el enfoque de esta disciplina, sirven para comprender la evolución y el proceso de construcción teórica sobre el conocimiento de la cultura en las organizaciones.  Así mismo, presenta las diferentes metodologías, modelos y formas sistematizadas de cómo abordar la cultura para la resolución de problemas en la gestión organizacional.  Una cuestión central de la obra es la relevancia dela teoría y su aplicación a nivel empírico en el ámbito del estudio de las organizaciones.
 
Este texto ha sido preparado como recurso didáctico para los interesados, en particular investigadores, docente y estudiantes que deseen conocer las bases teóricas dela cultura organizacional al contar con un trabajo estructurado a partir de una lógica expositiva.  Al mismo tiempo, agrupa las teorías de la antropología para que el lector tenga una idea general y completa, no parcial, de lo que significa el estudio de la cultura en las organizaciones así como el entendimiento y análisis del estado de este campo de conocimiento.
 
Por primera vez en América Latina aparece una obra con una visión panorámica y crítica sobre la cultura organizacional contemporánea, la cual pretende fomentar el acercamiento a la reflexión y práctica de los procesos culturales en las organizaciones.